Marca personal

Cómo pedir y publicar testimonios en LinkedIn para generar confianza

Los testimonios en LinkedIn son prueba social visible. Esta es la forma correcta de pedirlos, escribirlos y publicarlos.

Juan Francisco Fasan
Juan Francisco FasanCo-founder · CCO · We Are Doers
· · 8 min de lectura

Por qué los testimonios en LinkedIn tienen más valor que en otros canales

A diferencia de los testimonios en un sitio web, los de LinkedIn están atados a una persona real con perfil verificable. El prospecto puede hacer clic en el nombre del cliente y ver su historia. Eso hace que la prueba social sea mucho más creíble.

Los testimonios en LinkedIn también aparecen en tu perfil de forma permanente y son visibles para cualquiera que lo visite.

Cómo pedir un testimonio que sea útil

La mayoría de los testimonios son inútiles porque son genéricos: excelente trabajo, muy profesional. Para obtener un testimonio útil, hay que hacer la tarea fácil para el cliente y guiarlo hacia lo que necesitás.

Enviá un mensaje con tres preguntas concretas: ¿Cuál era el problema que tenías antes de trabajar con nosotros?, ¿Qué resultado específico lograste?, ¿Qué le dirías a alguien que está considerando contratar este servicio? Las respuestas a esas tres preguntas se convierten en un testimonio que convierte.

Cómo publicar testimonios sin sonar a vendedor

Publicar un caso de éxito como post de LinkedIn en formato historia funciona mucho mejor que publicar una captura del testimonio. La estructura: situación inicial del cliente, el problema específico, qué hicimos, el resultado concreto, y opcionalmente una cita del cliente.

El mejor testimonio no dice que sos bueno. Dice exactamente qué problema resolviste y cuál fue el resultado en números o situación concreta.

Para llevarte

Los testimonios en LinkedIn son la forma más creíble de prueba social porque son verificables. La clave es guiar al cliente hacia un testimonio específico sobre problema-solución-resultado, no hacia uno genérico.

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